The European House - Ambrosetti Management
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  • 972 risultati
Essere persuasivi sul set così come nella vita
IT
00:42:56
Marzo 2022
Essere persuasivi sul set così come nella vita
Cristiana Capotondi
Attrice
Comunicazione e persuasione: l’arte di raccontare e convincere
IT
02:01:30
Marzo 2022
Comunicazione e persuasione: l’arte di raccontare e convincere
Crisitiana Capotondi
Attrice
Paolo Borzacchiello
Scrittore; Esperto di Comunicazione
Il potere dell’intelligenza linguistica: le parole creano e trasformano la realtà
IT
00:47:20
Marzo 2022
Il potere dell’intelligenza linguistica: le parole creano e trasformano la realtà
Paolo Borzacchiello
Scrittore; Esperto di Comunicazione
Leadership e HR: le principali sfide per il futuro
IT
00:19:09
Febbraio 2022
Leadership e HR: le principali sfide per il futuro
Matteo Melchiorri
Chief Human Capital Officer, Fastweb
Next normal e nuovi modelli organizzativi: il caso Generali
IT
00:24:26
Febbraio 2022
Next normal e nuovi modelli organizzativi: il caso Generali
Gianluca Perin
Chief HR & Organization Officer, Generali Italia
NextGen Organization: Agile, digital, open
IT
00:23:24
Febbraio 2022
NextGen Organization: Agile, digital, open
Barbara Imperatori
Professore di Organizzazione aziendale, Università Cattolica di Milano
Agile, digital, open: le sfide per le organizzazioni del futuro
IT
02:04:11
Febbraio 2022
Agile, digital, open: le sfide per le organizzazioni del futuro
Barbara Imperatori
Professore di Organizzazione aziendale, Università Cattolica di Milano
Matteo Melchiorri
Chief Human Capital Officer,, Fastweb
Gianluca Perin
Chief HR & Organization Officer, Generali Italia
La leadership è un’arte
IT
1 Stagione
Febbraio 2022
La leadership è un’arte
Ambrosetti Original
Stefano Zuffi
Storico dell'arte; Direttore, Pinacoteca e Museo di Ancona
Etica e onestà: i benefici per l’efficienza aziendale
IT
00:43:48
Febbraio 2022
Etica e onestà: i benefici per l’efficienza aziendale
Marco Grazioli
Presidente, The European House - Ambrosetti
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore
IT
02:02:52
Febbraio 2022
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore
Piercamillo Davigo
già Consigliere del Consiglio Superiore della Magistratura
Marco Grazioli
Presidente, The European House - Ambrosetti
Etica e management: esempi pratici dal mondo giuridico
IT
00:37:07
Febbraio 2022
Etica e management: esempi pratici dal mondo giuridico
Piercamillo Davigo
già Consigliere del Consiglio Superiore della Magistratura
Smart growth: improving yourself and your team to improve the company
IT EN
01:25:40
Febbraio 2022
Smart growth: improving yourself and your team to improve the company
Whitney Johnson
CEO, WLJ Advisors
Il mercato di Giorgio De Chirico
IT
00:07:32
Gennaio 2022
Il mercato di Giorgio De Chirico
Salvatore Marsiglione
Direttore, Galleria MAG Como
Talenti e ribelli: gestire gli irrequieti dell’innovazione
IT
00:33:48
Dicembre 2021
Talenti e ribelli: gestire gli irrequieti dell’innovazione
Matteo Rizzi
Co-Founder; scrittore, FTS Group
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento
IT
02:06:09
Dicembre 2021
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento
Piergiorgio Grossi
Chief Innovation Officer, Credem Banca
Matteo Rizzi
Co-Founder; Scrittore, FTS Group
Innovation Lessons from the Trenches
IT
00:29:57
Dicembre 2021
Innovation Lessons from the Trenches
Piergiorgio Grossi
Chief Innovation Officer, Credem Banca
Essere un leader vincente anche nelle sconfitte.
IT
00:02:50
Novembre 2021
Essere un leader vincente anche nelle sconfitte.
Maurizia Cacciatori
già Campionessa di Pallavolo
La matematica della disinformazione: tecniche pensate e strutturate per manipolarci
IT
00:03:00
Novembre 2021
La matematica della disinformazione: tecniche pensate e strutturate per manipolarci
Valentina Petrini
Reporter; Conduttrice TV, La7; Canale Nove
Leadership and virtual teams: new models and best practices
IT EN
01:30:05
Novembre 2021
Leadership and virtual teams: new models and best practices
Jennifer Jordan
Professor of Leadership and Organizational Behaviour, IMD Business School
Happy, Engaged, Committed: The scientific building blocks for engagement and employee experience
IT EN
00:55:27
Novembre 2021
Happy, Engaged, Committed: The scientific building blocks for engagement and employee experience
Emily Balcetis
Associate Professor of Psychology, New York University
Mental and Emotional Wellbeing and Resiliency @Work
IT EN
00:57:49
Novembre 2021
Mental and Emotional Wellbeing and Resiliency @Work
Daniel J. Siegel
Clinical Professor of Psychiatry, UCLA School of Medicine - University of California
Going Horizontal: Organization design for the future of work
IT EN
00:45:33
Novembre 2021
Going Horizontal: Organization design for the future of work
Mike Lee
Assistant Professor of Organizational Behaviour, INSEAD
Costruire la credibilità dei leader in un contesto di infodemia
IT
00:25:53
Ottobre 2021
Costruire la credibilità dei leader in un contesto di infodemia
Bianca Borriello
Esperta di comunicazione; Fondatrice, CMF Storytelling
Fake news: consigli per riconoscerle e gestirle
IT
02:00:26
Ottobre 2021
Fake news: consigli per riconoscerle e gestirle
Valentina Petrini
Reporter; Conduttrice TV, La7; Canale Nove
Sergio Della Sala
Professore di Human Cognitive Neuroscience; Presidente, University of Edinburgh; CICAP
Bianca Borriello
Esperta di comunicazione; Fondatrice, CMF Storytelling
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La leadership è un’arte
Ambrosetti Original
La leadership è un’arte
  Riproduci
2022 1 Stagione HD
S1:E1 "Visione: dall’idea al progetto"
Questa è l’essenza dell’arte! Lasciare libero sfogo alla creatività, per trasformare l’idea in un progetto.
Stefano Zuffi
Storico dell'arte; Direttore, Pinacoteca e Museo di Ancona
episodi
Stagione 1
1
Visione: dall’idea al progetto
Visione: dall’idea al progetto
Questa è l’essenza dell’arte! Lasciare libero sfogo alla creatività, per trasformare l’idea in un progetto.
21min
2
Flessibilità e adattamento al cambiamento
Flessibilità e adattamento al cambiamento
Per mantenere la propria leadership nel tempo è essenziale sapersi adattare e essere aperti all’innovazione.
18min
3
Negoziazione e dialogo
Negoziazione e dialogo
La capacità di dialogare e trattare con tutti è un aspetto centrale per molti dei Grandi Maestri, dal 1200 al 1600.
20min
4
Comunicare e sapersi promuovere
Comunicare e sapersi promuovere
Sapersi promuovere è… un’arte! I grandi Maestri del passato affidavano la propria comunicazione a letterati, scrittori e “influencer” dell’epoca.
19min
5
Prendere le decisioni giuste
Prendere le decisioni giuste
Un aspetto importante per la leadership dell’epoca ma anche dei giorni nostri è quello di saper prendere decisioni difficili e fare le scelte giuste.
21min