01 dicembre 2021 (16:00 - 18:00)

IN PRESENZA E VIA WEB
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento


A causa delle restrizioni ancora in vigore, le iscrizioni verranno accettate in base ai posti disponibili in sala.
Per la partecipazione in presenza è richiesto il Green Pass.
Spazio Eventi Centro Svizzero Via Palestro, 2 - 20121 MILANO

L’incontro vuole sottolineare l’importanza di innovare in azienda, a maggior ragione in un periodo di incertezza come quello che stiamo vivendo che richiede la capacità di adattarsi e innovare in tempi rapidi.
Uno degli elementi fondamentali per adeguarsi velocemente alle esigenze del cliente e alla tecnologia in perenne evoluzione, è sicuramente quello di formare un team di persone talentuose, essenziali per rinnovarsi, e di “ribelli”, capaci di andare contro corrente e vincere le resistenze di un ecosistema che a volte vorrebbe rimanere fermo.
L’incontro, grazie alla testimonianza di un esperto e di un CIO, vuole essere una guida pratica per aziende e per manager, utile per comprendere che avere «ribelli» in un team o essere “ribelli” in un’azienda, diviene in questi momenti di grande precarietà un vantaggio competitivo, grazie alla loro capacità non convenzionale di rivoluzionare il business e di creare nuove opportunità di sviluppo.
In particolare si affronteranno i seguenti argomenti:
 
Innovation Lessons from the Trenches

  • la diversity del team è una ricchezza per l’innovazione
  • ogni team ha bisogno di una “storia”
  • fissa dei paletti e libera fantasia e talento
  • cambia e innova secondo le esigenze di business
  • inizia da ciò che hai.
Talenti e ribelli: gestire gli irrequieti dell’innovazione
  • come individuare e gestire al meglio un ribelle in azienda
  • incoraggiare il pensiero laterale e sfruttare tutte le idee innovative
  • l’importanza di rompere gli schemi per portare innovazione in azienda.

Programma

01 dicembre 2021
16:00 - 17:30 Innovation Lessons from the Trenches
Piergiorgio Grossi
 
Talenti e ribelli: gestire gli irrequieti dell’innovazione
Matteo Rizzi
17:30 - 18:00 Dibattito

Documenti dell᾿incontro

Nota informativa

IN PRESENZA E VIA WEB
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento

Nota informativa

Elenco partecipanti

The European House Ambrosetti

Documenti

IN PRESENZA E VIA WEB<br> 
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento

Liftoff - Elon Musk and the Desperate Early Days That Launched SpaceX

Eric Berger

IN PRESENZA E VIA WEB<br> 
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento

Rumore - Un difetto del ragionamento umano

Daniel Kahneman Olivier Sibony Cass R. Sunstein

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Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento

The Invincible - Company How to Constantly Reinvent Your Organization with Inspiration From the World's Best Business Models

Alexander Osterwalder Yves Pigneur Alan Smith Frederic Etiemble

IN PRESENZA E VIA WEB<br> 
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento

Extreme Programming Explained - Embrace Change

Kent Beck Cynthia Andres

IN PRESENZA E VIA WEB<br> 
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento

The Rise of Technosocialism: How Inequality, AI and Climate will Usher in a New World

Brett King Dr. Richard Petty

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Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento

No Rules Rules - Netflix and the Culture of Reinvention

Reed Hastings Erin Meyer

IN PRESENZA E VIA WEB<br> 
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento

Talenti & ribelli. Gestire gli irrequieti dell'innovazione

Matteo Rizzi

IN PRESENZA E VIA WEB<br> 
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento

Presentazione di Matteo Rizzi

Matteo Rizzi

IN PRESENZA E VIA WEB<br> 
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento

Presentazione di Piergiorgio Grossi

Piergiorgio Grossi