Il vero obiettivo di un team coeso ed efficace è costruire relazioni basate sulla fiducia, capaci di favorire collaborazione, responsabilità condivisa e un costante miglioramento delle performance. Tuttavia, la realtà dei team non è mai perfetta: competizione, conflitti e incomprensioni possono rendere difficile costruire e mantenere la fiducia necessaria per lavorare verso obiettivi comuni.

Come promuovere la fiducia interpersonale nei contesti lavorativi? Come conciliare individualità e gioco di squadra? Qual è il metodo più efficace per lavorare in team?

Grazie all’unione di esperienze sportive, psicologia applicata e consigli pratici, l’incontro sarà un’occasione per riflettere su come costruire un ambiente di lavoro più coeso, produttivo e orientato al successo comune.

I partecipanti avranno l’opportunità di:

• riflettere sullo spirito di squadra attraverso le testimonianze di Marco Mordente e Martina Favoretto. In particolare, Marco condividerà la sua storia di successo nel basket, uno sport puramente di squadra, evidenziando la rilevanza che hanno avuto le relazioni tra compagni. Successivamente, Martina parlerà del passaggio da atleta individuale a membro di un team, offrendo spunti su come bilanciare individualità e collaborazione per raggiungere il successo collettivo
• approfondire i meccanismi psicologici della fiducia con Gennaro Romagnoli. In particolare, saranno esaminati i tre livelli della fiducia, insieme a concetti come la sintonia interpersonale e la sicurezza psicologica. Saranno inoltre illustrate le best practice per sviluppare la consapevolezza personale e promuovere la collaborazione all'interno del team, migliorando le dinamiche tra colleghi e, di conseguenza, le performance lavorative.