Mercoledì, 5 giugno 2024 (10:30 - 13:00) Incontro

IN PRESENZA E VIA WEB
Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?

The Building Hotel Via Montebello, 126 - 00185 ROMA

9 milioni di italiani appartengono alla Generazione Z e quasi 3 milioni di questi sono già inseriti nel mondo del lavoro. Una cifra destinata a crescere e a cambiare la composizione dei team che i manager sono chiamati a guidare. Sul lavoro, questi giovani portano con sé prospettive uniche e aspirazioni che stanno rimodellando il panorama aziendale. Per i loro leader è quindi fondamentale acquisire una comprensione approfondita degli atteggiamenti, degli interessi e dei modi di agire della Generazione Z, per gestirla e motivarla al meglio.

Quali sono gli interessi e gli elementi che contraddistinguono la Generazione Z? Qual è il loro approccio al lavoro e quali sono i punti chiave per guidarli con successo?

Durante questo incontro, i partecipanti avranno l'opportunità di esplorare e comprendere a fondo la Generazione Z e le sue peculiarità che, come manager, devono tenere in considerazione. A partire dall’analisi delle caratteristiche culturali condivise dagli “zoomer”, si arriverà ad approfondire le loro aspettative sul posto di lavoro che oggi rappresentano una vera sfida per i loro leader.

  • Isabella Pierantoni, esperta sulle differenze generazionali, condividerà i risultati delle sue analisi, delineando un quadro esaustivo della Gen Z. In particolare, esplorerà il contesto sociale in cui crescono e vivono per comprendere gli elementi che caratterizzano il loro approccio alla vita e al lavoro
  • Alessandro Braga, responsabile del progetto di The European House – Ambrosetti dedicato al ricambio generazionale in azienda, delineerà le sfide che i manager devono affrontare in tema di nuove generazioni, per poi presentare alcune best practice per la loro risoluzione
  • Christian Zoli, esperto di motivazione sul lavoro, farà riflettere su come ci approcciamo al gap generazionale in azienda. Successivamente, esporrà la mappa motivazionale della Generazione Z, utile per identificare un approccio gestionale adatto al contesto lavorativo
  • Infine, Gabriele Sada, CEO di ScuolaZoo e belive, parteciperà alla discussione esponendo il proprio caso aziendale. Nel far questo, metterà in evidenza il welfare aziendale adottato e i migliori metodi per attirare, gestire e trattenere i giovani, offrendo loro opportunità, formazione e supporto.
Alla fine dell’incontro è previsto un pranzo di networking per i partecipanti.

Speakers

Alessandro Braga

Head of Jam - Join the Ageless Mind, The European House - Ambrosetti

Isabella Pierantoni

Sociologa e futurista; Fondatrice, Generation MoverTM

Gabriele Sada

CEO, ScuolaZoo; CEO, belive; Equity Partner, OneDay Group

Christian Zoli

Coach e Co-Founder, BeaconForce

Programma

05 giugno 2024
10:30 - 11:00 Isabella Pierantoni: cosa contraddistingue l’approccio alla vita e al lavoro della Gen Z?
11:00 - 11:30 Alessandro Braga: una generazione da non perdere: le maggiori sfide per le aziende italiane
11:30 - 12:00 Christian Zoli: un modello per gestire la motivazione dei giovani in azienda
12:00 - 12:30 Gabriele Sada: l’esempio di ScuolaZoo nella gestione delle nuove generazioni
12:30 - 13:00 Dibattito

Documenti dell'incontro

Nota informativa

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Nota informativa

Kit

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Documenti

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Questa volta è diverso (?)

Alessandro Braga

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Il fattore Z

Isabella Pierantoni

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Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?

ScuolaZoo - La Gen-Z nella nostra company

Gabriele Sada

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Come gestire il divario generazionale nell'ambiente di lavoro: Le nuove sfide della Gen-Z

Christian Zoli

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Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?

The Gen Z Effect: The Six Forces Shaping the Future of Business

Tom Koulopoulos, Dan Keldsen

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Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?

Come gestire 5 generazioni in azienda. La convivenza multi generazionale per lo sviluppo del business

Isabella Pierantoni

GiveMeAChance

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Vivere in un mondo multigenerazionale

Isabella Pierantoni

DiverCity

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Reskilling in the Age of AI

Jorge Tamayo, Leil Doumi, Sagar Goel, Orsolya Kovács-Ondrejkovic, Raffaella Sadun

Harvard Business Review

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Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?

Una forza lavoro di cinque generazioni

Megan W. Gerhardt, Josephine Nachemson-Ekwall, Brandon Fogel, Amy Gallo, Kristi Depaul, Vasundhara Sawhney, Susan Wilner Golden

Harvard Business Review Italia

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Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?

Giovani e generazioni

Karl Mannheim

Meltemi

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Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?

Gli sdraiati

Michele Serra

Feltrinelli

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Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?

Iperconnessi. Perché i ragazzi oggi crescono meno ribelli, più tolleranti, meno felici e del tutto impreparati a diventare adulti

Jean M. Twenge

Einaudi

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Le grandi dimissioni. Il nuovo rifiuto del lavoro e il tempo di riprenderci la vita

Francesca Coin

Einaudi

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Gen Z @ Work: How the Next Generation Is Transforming the Workplace

David Stillman, Jonah Stillman

Harper Business

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(S)battersi. Lo spoiler infra-generazionale sul futuro del lavoro e oltre - Open Jam 2023

The European House - Ambrosetti

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Humanocracy. Imprese straordinarie come le loro persone

Gary Hamel, Michele Zanini

Ayros

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Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?

L'inganno generazionale. Il falso mito del conflitto per il lavoro

Alessandra Del Boca, Antonietta Mundo

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Ruoli di Corporate Governance. Assetti organizzativi e DNF

Patrizia Riva

Egea

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Rapporto Italia 2032: Scenari demografici & impatti generazionali

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Shaping Organizations 2030. Il ruolo delle Risorse Umane (alle prese con la rivoluzione tecnologica e demografica) nella costruzione del futuro

Isabella Pierantoni

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Managers e Gen-Z: sei bravo a capire e gestire i giovani?

Indizi di futuro in azienda: la convivenza generazionale e i megatrend

Isabella Pierantoni

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Generations at Work: Managing the Clash of Boomers, Gen Xers, and Gen Yers in the Workplace

Ron Zemke, Claire Raines, Bob Filipczak

AMACOM

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The Z Factor: How to Lead Gen Z to Workplace Success

Rohin Shahi

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Engaging Leader: Leadership communication principles with Jesse Lahey

Jesse Lahey

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The RecogNATION: An Employee Engagement Podcast

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iGen: Why Today's Super-Connected Kids Are Growing Up Less Rebellious, More Tolerant, Less Happy and What That Means for the Rest of Us

Jean M. Twenge

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The Anxious Generation: How the Great Rewiring of Childhood Is Causing an Epidemic of Mental Illness

Jonathan Haidt

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Generation Z Unfiltered: Facing Nine Hidden Challenges of the Most Anxious Population

Elmore Tim

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It's Your Ship: Management Techniques from the Best Damn Ship in the Navy

Captain D. Michael Abrashoff

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Come trattare gli altri e farseli amici nell'era digitale

Dale Carnegie

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Surrounded by Idiots: The Four Types of Human Behavior and How to Effectively Communicate with Each in Business (and in Life)

Thomas Erikson

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The 8 Dimensions of Leadership: DiSC Strategies for Becoming a Better Leader

Jeffrey Sugerman, Mark Scullard, Emma Wilhelm

Video dell᾿incontro

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Isabella Pierantoni
Generation MoverTM, Sociologa e Futurista; Fondatrice
Alessandro Braga
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Christian Zoli
BeaconForce, Coach e Co-Founder
Gabriele Sada
ScuolaZoo; belive; OneDay Group, CEO; Equity Partner