Baby Boomers, Generazione Y, Millennials e Generazione Z. Quattro generazioni a confronto che, sul lavoro, si trovano a doversi confrontare e collaborare, componendo team spesso molto eterogenei per visioni e valori. Non sempre, infatti, risulta facile gestire queste differenze e trasformarle in punti di forza, utili a raggiungere gli obiettivi comuni.

Come colmare il generational gap in azienda? Come entrare in sintonia con tutti e accorciare le distanze?

Durante questo incontro, i partecipanti avranno modo di confrontarsi con gli esperti coinvolti che, tramite esempi concreti e suggerimenti pratici, daranno spunti sulle skills più utili ad abbattere gli ostacoli e gestire team eterogenei.

Alessandro Braga, di The European House - Ambrosetti, ci farà una panoramica su cosa voglia dire oggi gestire le diverse generazioni in azienda, evidenziando i risultati della ricerca “Open Jam” che ha radunato più di 1.000 giovani Under30. In particolare, metterà in luce come la circolazione di informazioni e conoscenza, oltre alla collaborazione tra gruppi differenti per età, siano cruciali per la competitività delle aziende e, di conseguenza, del sistema-paese.

Fabio Conti, ex Allenatore della Nazionale Italiana Femminile di Pallanuoto, ci racconterà come raggiungere risultati di successo grazie al dialogo e alla cooperazione tra giocatori provenienti da generazioni distanti, tema ricorrente nella pallanuoto. Tramite racconti ed esempi concreti legati alla sua esperienza professionale, si concentrerà poi sul valore del percorso, fatto anche di fatica e fallimenti, che porta a favorire il dialogo fra esperti e nuove leve.  

Christian Zoli, Coach, esperto di Generational Gap in azienda e game designer, ci aiuterà a individuare gli ostacoli al dialogo tra diverse generazioni, mettendo in luce sia le differenze valoriali sia i punti su cui far leva per accorciare le distanze e motivare tutti al raggiungimento degli obiettivi comuni. Tramite la metafora del gioco, ci racconterà sia dei “pilastri” utili per comprendere i bisogni delle diverse generazioni, sia di alcuni consigli pratici su come gestirle, entrando in sintonia con tutti i membri di un team.