The European House - Ambrosetti Management
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Leadership e HR: le principali sfide per il futuro
IT
00:19:09
February 2022
Leadership e HR: le principali sfide per il futuro
Matteo Melchiorri
Chief Human Capital Officer, Fastweb
NextGen Organization: Agile, digital, open
IT
00:23:24
February 2022
NextGen Organization: Agile, digital, open
Barbara Imperatori
Professore di Organizzazione aziendale, Università Cattolica di Milano
Agile, digital, open: le sfide per le organizzazioni del futuro
IT
02:04:11
February 2022
Agile, digital, open: le sfide per le organizzazioni del futuro
Barbara Imperatori
Professore di Organizzazione aziendale, Università Cattolica di Milano
Matteo Melchiorri
Chief Human Capital Officer,, Fastweb
Gianluca Perin
Chief HR & Organization Officer, Generali Italia
La leadership è un’arte
IT
1 Stagione
February 2022
La leadership è un’arte
Ambrosetti Original
Stefano Zuffi
Storico dell'arte; Direttore, Pinacoteca e Museo di Ancona
Etica e onestà: i benefici per l’efficienza aziendale
IT
00:43:48
February 2022
Etica e onestà: i benefici per l’efficienza aziendale
Marco Grazioli
Presidente, The European House - Ambrosetti
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore
IT
02:02:52
February 2022
Etica e management: i punti fermi per essere una persona e un manager migliore
Piercamillo Davigo
già Consigliere del Consiglio Superiore della Magistratura
Marco Grazioli
Presidente, The European House - Ambrosetti
Etica e management: esempi pratici dal mondo giuridico
IT
00:37:07
February 2022
Etica e management: esempi pratici dal mondo giuridico
Piercamillo Davigo
già Consigliere del Consiglio Superiore della Magistratura
Smart growth: improving yourself and your team to improve the company
IT EN
01:25:40
February 2022
Smart growth: improving yourself and your team to improve the company
Whitney Johnson
CEO, WLJ Advisors
Il mercato di Giorgio De Chirico
IT
00:07:32
January 2022
Il mercato di Giorgio De Chirico
Salvatore Marsiglione
Direttore, Galleria MAG Como
Talenti e ribelli: gestire gli irrequieti dell’innovazione
IT
00:33:48
December 2021
Talenti e ribelli: gestire gli irrequieti dell’innovazione
Matteo Rizzi
Co-Founder; scrittore, FTS Group
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento
IT
02:06:09
December 2021
Innovare radicalmente e velocemente valorizzando il talento
Piergiorgio Grossi
Chief Innovation Officer, Credem Banca
Matteo Rizzi
Co-Founder; Scrittore, FTS Group
Innovation Lessons from the Trenches
IT
00:29:57
December 2021
Innovation Lessons from the Trenches
Piergiorgio Grossi
Chief Innovation Officer, Credem Banca
Essere un leader vincente anche nelle sconfitte.
IT
00:02:50
November 2021
Essere un leader vincente anche nelle sconfitte.
Maurizia Cacciatori
già Campionessa di Pallavolo
La matematica della disinformazione: tecniche pensate e strutturate per manipolarci
IT
00:03:00
November 2021
La matematica della disinformazione: tecniche pensate e strutturate per manipolarci
Valentina Petrini
Reporter; Conduttrice TV, La7; Canale Nove
Leadership and virtual teams: new models and best practices
IT EN
01:30:05
November 2021
Leadership and virtual teams: new models and best practices
Jennifer Jordan
Professor of Leadership and Organizational Behaviour, IMD Business School
Mental and Emotional Wellbeing and Resiliency @Work
IT EN
00:57:49
November 2021
Mental and Emotional Wellbeing and Resiliency @Work
Daniel J. Siegel
Clinical Professor of Psychiatry, UCLA School of Medicine - University of California
Happy, Engaged, Committed: The scientific building blocks for engagement and employee experience
IT EN
00:55:27
November 2021
Happy, Engaged, Committed: The scientific building blocks for engagement and employee experience
Emily Balcetis
Associate Professor of Psychology, New York University
Going Horizontal: Organization design for the future of work
IT EN
00:45:33
November 2021
Going Horizontal: Organization design for the future of work
Mike Lee
Assistant Professor of Organizational Behaviour, INSEAD
Costruire la credibilità dei leader in un contesto di infodemia
IT
00:25:53
October 2021
Costruire la credibilità dei leader in un contesto di infodemia
Bianca Borriello
Esperta di comunicazione; Fondatrice, CMF Storytelling
Fake news: consigli per riconoscerle e gestirle
IT
02:00:26
October 2021
Fake news: consigli per riconoscerle e gestirle
Valentina Petrini
Reporter; Conduttrice TV, La7; Canale Nove
Sergio Della Sala
Professore di Human Cognitive Neuroscience; Presidente, University of Edinburgh; CICAP
Bianca Borriello
Esperta di comunicazione; Fondatrice, CMF Storytelling
Non chiamatele fake news: la matematica della disinformazione
IT
00:29:40
October 2021
Non chiamatele fake news: la matematica della disinformazione
Valentina Petrini
Reporter; Conduttrice TV, La7; Canale Nove
Fake news e bias della mente
IT
00:28:36
October 2021
Fake news e bias della mente
Sergio Della Sala
Professore di Human Cognitive Neuroscience; Presidente, University of Edinburgh; CICAP
Affronta il cambiamento e allontana la paura dell’ignoto
IT
01:34:19
October 2021
Affronta il cambiamento e allontana la paura dell’ignoto
Igor Sibaldi
Scrittore e Filosofo
Beyond Facebook & Google. Diversifying Digital Marketing Channels
EN
00:58:09
October 2021
Beyond Facebook & Google. Diversifying Digital Marketing Channels
Rand Fishkin
World’s leading expert in Audience Intelligence and Influencer Marketing; Cofounder & CEO, SparkToro; MOZ
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La leadership è un’arte
Ambrosetti Original
La leadership è un’arte
  PLAY
2022 1 Stagione HD
S1:E1 "Visione: dall’idea al progetto"
Questa è l’essenza dell’arte! Lasciare libero sfogo alla creatività, per trasformare l’idea in un progetto.
Stefano Zuffi
Storico dell'arte; Direttore, Pinacoteca e Museo di Ancona
episodes
Stagione 1
1
Visione: dall’idea al progetto
Visione: dall’idea al progetto
Questa è l’essenza dell’arte! Lasciare libero sfogo alla creatività, per trasformare l’idea in un progetto.
21min
2
Flessibilità e adattamento al cambiamento
Flessibilità e adattamento al cambiamento
Per mantenere la propria leadership nel tempo è essenziale sapersi adattare e essere aperti all’innovazione.
18min
3
Negoziazione e dialogo
Negoziazione e dialogo
La capacità di dialogare e trattare con tutti è un aspetto centrale per molti dei Grandi Maestri, dal 1200 al 1600.
20min
4
Comunicare e sapersi promuovere
Comunicare e sapersi promuovere
Sapersi promuovere è… un’arte! I grandi Maestri del passato affidavano la propria comunicazione a letterati, scrittori e “influencer” dell’epoca.
19min
5
Prendere le decisioni giuste
Prendere le decisioni giuste
Un aspetto importante per la leadership dell’epoca ma anche dei giorni nostri è quello di saper prendere decisioni difficili e fare le scelte giuste.
21min